Бесплатный белый каталог сайтов RuCat Каталог   Добавить статью   Администрирование   Карта  


Как подобрать хорошего сотрудника? Рекомендации кадрового агентства

Как можно нанять работника? Поместите объявление в глобальной сети, поместите вакансию на сайт компании, поговорите с персоналом или обратитесь в кадровое агентство по подбору персонала.

Решили собственными силами выбирать работника? Вот некоторые из рекомендаций от агентства по подбору персонала, они помогут не ошибиться при выборе.

  1. Напишите хорошее объявление о вакансии. Здесь необходимо отметить
    • сумму заработной платы. Это основной момент, который учитывают будущие сотрудники при выборе работы.
    • рабочие функции: что именно должен выполнять человек на во время рабочего дня.
    • Гарантии и бонусы. Допустим, полный соцпакет, дополнительный отпуск.
  2. Подберите конкретные характеристики работника на занимаемую должность: пол, возраст, наличие водительских прав и т.д. Выберите только самые важные критерии. Подбирайте резюме, основываясь на этих критериях.
  3. Приготовьтесь к общению с соискателем:
    • хорошо читайте полученные резюме.
    • составьте вопросы, которые позволят вам узнать правдивость информации, вычислить способ мотивации и т.д.
  4. Приготовьтесь ответить на вопросы со стороны потенциального сотрудника.
  5. Не торопитесь с принятием решения. Попросите кандидата выполнить ряд задач, которые предписаны должностной инструкцией. Эти работы, и показатели оценки стоит продумать заранее.

Вы всегда можете обратиться за помощью профессионалов в кадровое агентство в Казани. Там подберут человека и дадут гарантию его замены в случае увольнения на стажировке.

 
URL сайта: Как подобрать хорошего сотрудника? Рекомендации кадрового агентства
Категории:
Оценка модератора: Нет
Оценка пользователей: Нет
Переходов на сайт:0
Переходов с сайта:0
Комментарии:

Комментариев нет

Добавить свой комментарий:

Имя:

E-Mail адрес:

Комментарий:

Ваша оценка:

Введите число, которое Вы видите на картинке: