Бесплатный белый каталог сайтов RuCat Каталог   Добавить статью   Администрирование   Карта  


Как правильно организовать праздник, основные ошибки

Праздник – важная составная часть существования не только человека, но и организации. праздничные годовщины и поводы у всех личные, одни и те же у каждого – проблемы по проведению корпоративного мероприятия.

В идеале, корпоративному мероприятию принято сплачивать группу, доставлять положительные впечатления людям и опосредованно – пользу предприятия.

А что на практике может этому восприпятствовать?

1) недостаток у инициаторов конкретного представления, по какому празднику и для каковых задач задумано мероприятие, приводит к сложностям с планированием и с определением бюджета, о которых мы изложим чуть позже. Необходимо определиться|сориентироваться месяца за 3, как минимум, до срока мероприятия, что именно станете отмечать и когда, в каком стиле будет организовываться корпоратив, что должно быть его результатом: поощрение кадров за прошедший год, память об истории фирмы,укрепление командного духа… В любом случае, идея праздника должна отталкиваться от его мотива, задач и сметы.

2) Какие бы феерические замыслы Вы ни создали на первоначальном этапе составления плана, они могут разбиться об не достаточность денег. Вследствие чего необходимо сопоставить желания и возможности. Мало денег? задумайтесь, на где можно безболезненно сэкономить. может,найти не самое известное место в городе или же организовать корпоративную вечеринку на природе, или справиться с развлекательной программой своими силами. Во всяком случае, на качестве устроения экономить не целесообразно – правильная подготовка праздника сама способна сэкономить Вам не малую сумму. Ивент-агентства имеют знания и имеют сведения, где можно приобрести алкоголь и пищевые продукты за меньшую стоимость, как заполучить скидку на аренду ресторана, как украсить зал практически за гроши.

3) Следует учесть такие нюансы , как: подбор места проведения корпоратива в соответствии с форматом (для тимбилдинга хороши природа и шашлык, для официального празднования юбилея фирмы – знаменитый ресторан), правильное расположение гостей, чтобы ни один человек никому не мешал и имел широкие возможности общения , выбор ведущего , разработка увлекательного и оригинального программы, ну и очень важный момент – побеспокоится о том, чтобы Вашим приглашенным было что поесть и в меру выпить. Что ведет нас к другой задаче.

4) Как избежать плохого впечатления торжества? Чтобы никто не перепил, не создавал конфликтную ситуацию, не остался в стороне? В первую очередь, коллег нужно неназойливо, но активнее привлечь. Весь корпоратив обязан быть тщательнейшим образом рассчитан на основе того, чтобы никого не оставить дела, привлекать работников в общую деятельность, смешить, удивлять, заставлять озадачиться. Заказ артистов для корпоратива с участием современных артистов, ведущих, фокусников и звёзд эстрады – это, так же, затратнее, чем развлекательная программа своими силами, но оно того стоит.

подумайте, как вырастет рейтинг организации, чьи работники с утра после корпоративного отдыха заполняют сайты хорошими комментариями и снимками с корпоративного мероприятия, где танцует популярный актер или шоумен.

5) Изавершающее по списку, но не по значению. Обеспечьте Вашему мероприятию максимальную надежность! Охранники в солидных заведениях – само собой разумеющееся явление, но кто будет|станет|примется заботиться|беспокоится о вашей защите на природе, в особенности в тимбилдингах спортивного направления? А если у одного из участвующих сделается плохо со здоровьем в самый разгар праздника ? Безоговорочно подключите профессионалов – инструкторов,специалистов врачебных специализаций, или же, на худой конец, держите под рукой перечень телефонов экстренных служб.

Если Вы привлекаете к устроению корпоративного отдыха Агентство по организации праздников «КриантА» , о большинстве описанных сложностей переживать Вам просто не придётся, а будете только расслабляться и наслаждаться жизнью вместе с Вашими коллегами.

 
URL сайта: Как правильно организовать праздник, основные ошибки
Категории:
Оценка модератора: Нет
Оценка пользователей: Нет
Переходов на сайт:0
Переходов с сайта:0
Комментарии:

Комментариев нет

Добавить свой комментарий:

Имя:

E-Mail адрес:

Комментарий:

Ваша оценка:

Введите число, которое Вы видите на картинке: